در یک حرکت جنجالی دیگر، ایلان ماسک با همکاری ویوک راماسوامی، کارآفرین و نامزد جمهوری‌خواه ریاست‌جمهوری، اقدام به راه‌اندازی یک کمیته جدید تحت عنوان «اداره بهره‌وری» (DOGE) کرده‌اند که هدف آن بهبود کارایی و کاهش هزینه‌ها در دولت آمریکاست. اما جالب‌ترین بخش این ماجرا، شرایط خاصی است که برای جذب نیرو تعیین شده: افرادی با بهره‌هوشی (IQ) بالا که آماده‌اند بدون دریافت حقوق بیش از 80 ساعت در هفته کار کنند!
اعلامیه جدید از DOGE در ایکس
حساب رسمی اداره بهره‌وری دولت (DOGE) در ایکس (پلتفرم قبلی توییتر) این خبر جنجالی را منتشر کرد و اعلام کرد که به دنبال استخدام افرادی با توانایی‌های استثنایی برای کاهش هزینه‌ها در بخش‌های مختلف دولت است. در پست منتشر شده، این سازمان از علاقه‌مندان خواسته تا رزومه‌های خود را ارسال کنند، به شرطی که توانایی کار 80 ساعت در هفته را داشته باشند.
متن بیانیه DOGE به شرح زیر است:
«از هزاران آمریکایی که برای کمک به ما در DOGE ابراز علاقه کرده‌اند، بسیار سپاسگزاریم. اکنون به ایده‌پردازان پاره‌وقت بیشتری نیاز نداریم. ما به انقلابیون دولتی مقید با بهره هوشی فوق‌العاده بالا نیاز داریم که بخواهند بیش از ٨٠ ساعت در هفته برای کاهش هزینه‌ها کار کنند. اگر شما این شرایط را دارید، رزومه خود را ارسال کنید. ایلان و ویوک یک درصد از درخواست‌های برتر را بررسی خواهند کرد.»
شرایط شغلی و انتقادات
این آگهی استخدام برای بسیاری از ناظران و تحلیلگران سوالاتی را به‌وجود آورده است. اولین سوالی که به ذهن می‌آید این است که چرا افراد باید بدون حقوق و به‌صورت داوطلبانه چنین ساعت‌های طولانی و طاقت‌فرسا کار کنند؟ برخی از منتقدان این ایده معتقدند که این شرایط بیشتر شبیه به بهره‌کشی است تا یک فرصت شغلی واقعی.
اما در مقابل، برخی دیگر به این نکته اشاره می‌کنند که این رویکرد ممکن است فرصتی عالی برای افرادی با انگیزه و توانایی‌های بالا باشد تا در یک پروژه بزرگ دولتی مشارکت کنند و دستاوردهای خود را نشان دهند.
ایده‌پردازی و بهره‌هوشی بالا
ایلان ماسک، که همواره به دنبال نوآوری و کارایی بیشتر در تمامی حوزه‌های کاری خود بوده است، به نظر می‌رسد با این پروژه در نظر دارد از نخبگان فکری برای حل مشکلات بزرگ کشور استفاده کند. وی در مصاحبه‌های پیشین خود اشاره کرده بود که بسیاری از مشکلات دولتی به دلیل نبود افرادی با ایده‌های نوین و بهره‌هوشی بالا در سیستم‌های دولتی است. حالا با این رویکرد، او سعی دارد افرادی با پتانسیل بالا را جذب کند.
این کمیته به دنبال “انقلابیون دولتی” است که از طریق فکر و ایده‌های جدید بتوانند هزینه‌ها را کاهش دهند و بهره‌وری را افزایش دهند. این نوع فرصت‌ها برای افرادی که انگیزه بالایی دارند می‌تواند جذاب باشد، به ویژه کسانی که تمایل دارند از طریق انجام کارهای پرچالش در عرصه دولت، اثری بزرگ از خود به جا بگذارند.
چرا این اقدام ایلان ماسک مهم است؟
ایلان ماسک همواره به‌عنوان یک کارآفرین مبتکر و ایده‌پرداز شناخته می‌شود و این بار نیز در حال جلب توجه به رویکردهای خاص خود در جذب استعدادهاست. او همچنین به دنبال این است که اثبات کند افرادی با بهره‌هوشی بالا می‌توانند در نظام دولتی نیز تحول‌آفرین باشند.
البته این اقدام به‌عنوان یک ابتکار در نظام دولتی آمریکا، قطعا بحث‌برانگیز خواهد بود. آیا این رویکرد می‌تواند باعث ایجاد تغییرات بزرگ شود یا در نهایت به یک پروژه شکست‌خورده تبدیل خواهد شد؟ تنها زمان نشان خواهد داد.
نتیجه‌گیری
در نهایت، این پروژه در صورتی که موفق باشد، می‌تواند نقطه‌عطفی در بهبود بهره‌وری دولتی و کاهش هزینه‌ها باشد، اما برای بسیاری از افراد به‌ویژه منتقدان، این حرکت یک رگه از بهره‌کشی است که افراد برای کار بدون حقوق و ساعت‌های طولانی مجبور به کار می‌شوند. برای افرادی که فکر می‌کنند قادر به ارائه ایده‌های نو و مبتکرانه هستند، این یک فرصت بی‌نظیر است تا در یک پروژه دولتی منحصر به‌فرد نقش ایفا کنند.
اگر شما هم جزء افرادی هستید که به این نوع فرصت‌ها علاقه دارید، شاید بد نباشد رزومه خود را ارسال کرده و شانس خود را برای جذب شدن در این تیم نخبه‌ها امتحان کنید.
